J.E.J. Ingeniería: el desafío de impulsar la participación femenina en la minería chilena

La minería mueve gran parte de la economía chilena, pero es un motor que aún busca la equidad de género en su capital humano… Solo el 24,1% de la dotación propia de la gran minería en Chile es femenina.

Empresas como J.E.J. Ingeniería ofrecen servicios e impulsan el programa Mujeres J.E.J., que pretende superar el 35% de participación de mujeres hacia 2030.

Tienen más de 75 contratos, desde Quebrada Blanca, en Iquique, hasta Talcahuano. La sicóloga Camila Vieira Sprohnle, gerente de Personas de J.E.J. Ingeniería, es nuestra invitada a este Universo Emprendedor.