Emplea Chile: la plataforma con IA que conecta a más de 200 mil usuarios y 16 mil empresas

En un escenario marcado por una alta tasa de desocupación; gratuita y desarrollada por INACAP,
se consolida como una de las principales redes laborales del país, con más de 8 mil contrataciones
efectivas registradas durante el último año.

Con una tasa de desocupación que alcanzó el 9,4% (trimestre marzo-mayo) -según el
último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE)-, afectando especialmente a
regiones como Valparaíso y O’Higgins (10,2%), Ñuble (10,1%) y Maule (10%), encontrar
trabajo sigue siendo uno de los principales desafíos para miles de personas en Chile. Sin
embargo, mientras muchos buscan nuevas oportunidades, las empresas también
enfrentan dificultades para encontrar talento con las competencias que hoy demanda el
mercado laboral.

En este escenario, acceder a herramientas de orientación y plataformas que conecten
oferta y demanda se vuelve cada vez más relevante. Una de ellas es Emplea Chile
(www.emplea.inacap.cl), la red laboral gratuita y abierta desarrollada por INACAP, que
desde su apertura a toda la comunidad en noviembre de 2025 busca impulsar la
empleabilidad en todas las regiones del país. Durante los últimos doce meses, la
plataforma registró más de 90 mil vacantes laborales y de práctica profesional y 8 mil
contrataciones efectivas, conectando a más de 16 mil empresas con una comunidad que
ya supera los 200 mil usuarios registrados.

“Aprovechar las herramientas que ofrece la inteligencia artificial representa una
oportunidad única en el contexto laboral actual. Por eso, Emplea Chile, una plataforma de
uso público, incorpora herramientas basadas en IA para apoyar a las personas en la
búsqueda de oportunidades de trabajo y a las empresas a encontrar el talento que
necesitan. Nuestro propósito es que la tecnología contribuya a reducir brechas y entregue
herramientas concretas para mejorar la empleabilidad de muchas”, aseguró
Lucas Palacios, rector de INACAP.

Entre las herramientas que ofrece, destaca un Coach Laboral con IA que entrega
recomendaciones personalizadas para mejorar el currículum y el perfil profesional; un
sistema de entrenamiento para entrevistas, que permite practicar con simulaciones y
recibir retroalimentación automática, además de evaluaciones laborales para identificar
fortalezas y competencias. Para las empresas, cuenta con un Headhunter con IA, capaz
de analizar múltiples postulaciones y recomendar los perfiles con mayor compatibilidad
para cada vacante.

Oportunidades laborales en todo Chile

Las oportunidades laborales se distribuyen a lo largo de todo el país. De acuerdo con las
vacantes publicadas en Emplea Chile desde junio de 2024, cada macrozona presenta una
demanda distinta, reflejando las características productivas y económicas de cada región. “Las cifras muestran que las oportunidades laborales no están concentradas en una sola
región ni en un solo sector productivo. Hoy existe demanda por talento en todo el país, y
el desafío es conectar a las personas con esas oportunidades mediante herramientas que
reduzcan las brechas de información y acerquen el empleo a quienes lo necesitan”,
aseguró Lucas Palacios, rector de INACAP.

En el norte del país, más de 18 mil vacantes publicadas en Empleo Chile reflejan el
dinamismo de industrias estratégicas como Minería, Energía y Recursos Naturales,
además de Transporte y Logística, Telecomunicaciones e Ingeniería. La demanda se
concentra en especialistas, profesionales técnicos, analistas y supervisores.
La zona centro reúne la mayor oferta registrada desde 2024 por Emplea Chile, con más
de 65 mil vacantes entre la Región Metropolitana, Valparaíso y O’Higgins. Destacan
sectores como Servicios Financieros, Tecnología, Marketing, Consultoría, Construcción e
Ingeniería, donde las empresas buscan desde profesionales que inician su carrera hasta
especialistas y cargos de liderazgo.

Finalmente, en la macrozona sur y austral, la plataforma ha registrado cerca de 22 mil
vacantes, concentradas en regiones como Maule, Ñuble, Biobío, La Araucanía, Los Ríos,
Los Lagos, Aysén y Magallanes. Las oportunidades se distribuyen en sectores como
Industria, Transporte y Logística, Construcción e Ingeniería, Turismo y Servicios, Salud y
Telecomunicaciones, con una demanda sostenida por profesionales técnicos,
especialistas y cargos de gestión que acompañan el desarrollo productivo de estas
regiones.