¿Deberías tener a tu jefe en redes sociales? Cómo proteger tu carrera sin renunciar a tu vida personal

Un estudio de Laborum reveló que Chile lidera la región en problemas laborales relacionados con publicaciones en redes sociales: la mitad de los trabajadores asegura haber vivido o presenciado casos en que contenidos personales tuvieron consecuencias negativas en el trabajo, mientras que un 64% reconoce que limita lo que publica por temor a afectar su carrera.

Para entender hasta dónde llega nuestra huella digital y qué riesgos puede tener lo que compartimos en redes, conversamos con nuestra amiga de la casa, Viviana Tartakowsky, directora de la Escuela de Psicología de la Universidad Bernardo O’Higgins.

¿Qué publicaciones generan más conflictos? ¿Puede una empresa revisar las redes sociales de un candidato? ¿Qué pasa con una fotografía o comentario publicado hace años? ¿Dónde termina el derecho a la vida privada y comienza el interés de una empresa por proteger su reputación?

También hablamos sobre los límites que deberían existir para los empleadores, la importancia de contar con políticas claras y qué hacer cuando una publicación antigua podría perjudicar nuestra imagen profesional.